KOTA TANGERANG, LENSABANTEN.CO.ID — Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) kembali mengadakan Virtual Job Fair, kali ini dengan Edisi Disabilitas (Hybrid), yang memungkinkan peserta untuk mengikuti secara virtual atau langsung mendatangi HRD perusahaan di Kantor Disnaker, Lantai 4, pada pukul 09.00-12.00 WIB.
Acara ini akan berlangsung pada 30 September 2024 dan merupakan Virtual Job Fair ke-48, sekaligus yang pertama kali khusus bagi penyandang disabilitas. Sejak pertama kali diadakan pada September 2020, Virtual Job Fair ini telah berhasil menyerap 20.656 tenaga kerja, dengan 18.906 di antaranya merupakan warga Kota Tangerang dan 1.759 berasal dari luar kota.
Penjabat (Pj) Wali Kota Tangerang, Dr. Nurdin, menegaskan komitmen Pemkot Tangerang untuk menciptakan lapangan kerja yang inklusif, memberikan kesempatan yang setara bagi semua warga, termasuk penyandang disabilitas. “Virtual Job Fair ini adalah bukti nyata bahwa kami memudahkan akses kerja bagi seluruh masyarakat tanpa terkecuali,” ujarnya, Sabtu (28/09).
Empat perusahaan besar akan turut berpartisipasi, yakni PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), PT. Sumber Indah Lestari (Dan-Dan), PT. Midi Utama Indonesia (Alfamidi), dan PT. Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson). Mereka menyediakan total 50 lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi, terbuka bagi penyandang disabilitas dengan pendidikan SMA/Sederajat (40 lowongan), D3 (5 lowongan), dan S1 (5 lowongan).
Adapun formasi jabatan yang ditawarkan oleh masing-masing perusahaan adalah:
1. PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart): Store Crew & Helper (untuk6 penyandang Tuna Netra Parsial, Tuna Wicara, Tuna Grahita, Tuna Daksa, dan Tuna Rungu).
2. PT. Sumber Indah Lestari (Dan-Dan): Helper (untuk penyandang Tuna Daksa).
3. PT. Midi Utama Indonesia (Alfamidi): Store Crew (untuk penyandang Tuna Netra & Tuna Daksa).
4. PT. Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson): Crew Store (untuk penyandang Tuna Daksa Ringan).
Dengan adanya event ini, diharapkan para penyandang disabilitas dapat memiliki akses yang lebih luas untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kualifikasi mereka.
Dukungan Pemkot untuk Kesempatan Kerja yang Setara
Virtual Job Fair khusus penyandang disabilitas ini, tentunya upaya Pemkot Tangerang untuk terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif.
Menurut Dr. Nurdin, event ini bukan hanya sekadar ajang pencarian kerja, tetapi juga bukti nyata bahwa di Kota Tangerang sangat menghargai keberagaman dan terus berusaha menciptakan ruang yang adil bagi seluruh warganya, termasuk mereka yang memiliki keterbatasan fisik.
Di mana Virtual Job Fair edisi ini, lanjut Pj, merupakan bagian dari komitmen jangka panjang Pemkot Tangerang untuk terus mendukung kesetaraan akses di sektor ketenagakerjaan, sehingga seluruh masyarakat, tanpa terkecuali, dapat berpartisipasi dalam memajukan ekonomi daerah.
“Semoga kegiatan ini dapat membantu para penyandang disabilitas untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan berkontribusi lebih banyak bagi pembangunan Kota Tangerang,” pungkas mantan Kepala Pusdatin Kemendagri ini.
Sebagai informasi, selain event Virtual Job Fair edisi bulanan seperti ini, masyarakat Kota Tangerang juga dapat mencari informasi lowongan pekerjaan melalui aplikasi Tangerang LIVE pada menu Cakap Kerja. Selain itu, Disnaker juga rutin mengupload info-info lowongan melalui akun Instagram @tangerang_cakapkerja.
Dengan upaya ini, Kota Tangerang semakin membuktikan diri sebagai kota yang peduli dan berkomitmen terhadap kesejahteraan seluruh warganya, tanpa terkecuali.
