KOTA TANGERANG, LENSABANTEN.CO.ID — Pemerintah Kota Tangerang melalui Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM (DisperindagkopUKM) terus mendorong penguatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) pengurus Koperasi Merah Putih (KMP). Upaya ini dilakukan melalui berbagai program peningkatan soft skill, pendampingan usaha, hingga fasilitasi akses permodalan.
Kepala Bidang Koperasi DisperindagkopUKM Kota Tangerang, Abdul Kholil Kurniawan, mengatakan penguatan SDM menjadi kunci agar koperasi mampu berkembang secara profesional dan berkelanjutan.
“Kami secara rutin menyelenggarakan program pelatihan peningkatan SDM, mulai dari penyusunan strategi usaha hingga business plan dalam membangun koperasi. Program ini kami lakukan setiap tahun,” ujar Abdul Kholil kepada Lensabanten baru-baru ini.
Selain pelatihan manajerial, DisperindagkopUKM juga memfasilitasi koperasi untuk menjalin kerja sama dengan perbankan guna memperkuat akses permodalan. Langkah ini diharapkan dapat membantu koperasi mengembangkan unit usaha secara lebih optimal.
BACA JUGA : 20 Ucapan Selamat Tahun Baru 2026 yang Memtovasi untuk di Media Sosial
“Tidak hanya itu, kami juga menyelenggarakan uji kompetensi bagi pengurus koperasi, workshop pengurusan Nomor Induk Berusaha (NIB), serta mempertemukan koperasi dengan penyedia produk dan distributor lokal,” katanya.
Menurut Abdul Kholil, pengembangan Koperasi Merah Putih tidak bisa berjalan sendiri. Diperlukan dukungan lintas sektor, mulai dari perangkat wilayah hingga organisasi kemasyarakatan.
“Peran lurah, RT/RW, organisasi kepemudaan, hingga sinergi antardinas sangat dibutuhkan. Apalagi saat ini sudah ada kerja sama dengan BUMN seperti Pertamina, Bulog, dan pihak lainnya yang memang berkomitmen mendorong kemajuan Koperasi Merah Putih,” ujarnya.
Ia menegaskan, keberlanjutan dan kemajuan koperasi juga membutuhkan partisipasi aktif masyarakat. Dengan keterlibatan semua pihak, koperasi diharapkan dapat tumbuh lebih kuat dan menjadi penggerak ekonomi lokal.
